ビジネスパーソンのランチは「誰と」「何を」食べるかが重要だ

キャリア ミドル 生産性

日々のランチ、誰と何を食べていますか？

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間違ったロジックでも、権威があれば否定しにくい

マネジメント ミドル エグゼクティブ 管理職 経営者 自己啓発 課題 改善 卒煙

説得できたつもり、になっていませんか？

嫌われるのはセルフイメージと周囲の認識にギャップがあるから

改善 自己啓発 課題

「自分は嫌われているかもしれない」と思っていない人に限って嫌われている

自信があれば自分を大きく見せる必要はない

キャリア 働き方 自己啓発 課題

「偉そうに」する必要はない

社員を信じなければ社員からは信じられない

エグゼクティブ 中小企業 人手不足 人事 経営者 課題

信じて欲しいのならば先に信じること

口は出すけれど手は出さない人たち

人手不足 自己啓発 課題

言うことだけは言うが、何もしてくれない人たち

相談されたら正論を言うな

マネジメント 失敗 改善 生産性 管理職 自己啓発 課題 部下

「正しいこと」が聞きたいわけではない

ボールをパスすること・しないことそれぞれの大切さ

マネジメント ミドル 改善 管理職 自己啓発

聞かれたことには答える。 すべきことを振るだけにならない。

調べる技術

生産性 改善 自己啓発 課題

テクニックとしての「調べ方」