風呂の大きさから「ダウンサイジングの必要」を考える。

「自分の常識が世間の常識」では、成長も変化もない。

ミドルの採用面接、何をチェックしていますか？

澤円氏の書籍より「人と話すこと」を考える。

「指示しっぱなし」になっていませんか

ビジネスで成功するにはポジティブであることが大切です。

文学を読まないと人の心の機微は分からない

中小企業に蔓延してしまった「新日本型雇用」とは？

ベストセラーを元に考える、一流の思考とは？

「いい話」で人を説得しようとしてもストレスしか与えられない。

部署の残業時間を減らす効果的な方法とは？

面接でこれだけは質問しておきたい！という二つの質問とは？

部下が「会社を辞めたい」と言ってきたときにミドルはどうすべきか？

退職したいと言ってきた部下に「絶対にいってはいけない一言」とは？

管理人の人生ベストワンのビジネス書です。

こんばんは。SMEです。 仕事のコミュニケーションはいつ取るべきなのでしょうか？ 仕事中でしょうか？ それとも業務時間外でしょうか？ 仕事のコミュニケーションは仕事中に取る 無能な管理職が会話を禁止する二つの理由 管理職・経営者がケチな場合 管理職…

エニアグラムを使って相互理解に役立てよう。

「指示を与えるだけ」の上司が部下を潰す。 それはなぜか？

こんばんは。SMEです。 中小企業で働いていると自己目標の立て方が分からなくなってしまうことがありませんか？ 中小企業で「意識を高く持てる」か？ どこまでインプットをすればいいのか？ ビジネス本はアウトプットしなければ意味がない ビジネス書のレベ…

上司やお客さん以外に、ちゃんと敬語使ってますか？ 見ている人は見ています。

目まぐるしく変わる現代のビジネスシーンで最も求められる能力とは？

ミドルは転職をどうとらえるべきか？ 転職しないほうがいい人とは？

こんばんは。SMEです。 あまりといえばあまりなタイトルではありますが、今日は一つ、 おじさんのスキンケア ということで話をしてみたいと思っております。 なぜスキンケアなんかするのか？ ビジネスで「汚い」のはマイナスにしかならない 女性と関わるなら…

なぜ新入社員は「指示待ち」になってしまうのか？ それを防ぐにはどうしたら良いのか？

30を過ぎて、「休日にどんな服を着ればいいのか？」とふと悩んでいる男性に。

中小企業とダイバーシティについて考えてみる その7

中小企業とダイバーシティについて考えてみる その6

中小企業とダイバーシティについて考えてみる その5

中小企業とダイバーシティについて考えてみる その4

中小企業とダイバーシティについて考えてみる その3