岡山で正社員転職するなら、どんな人がどんな転職エージェントを使うべきか、そもそも使わないべきか。
自身も転職回数5回、人事・採用の責任者も勤めてきた筆者が岡山で利用できる・したい転職エージェントについて本音で語ります。
アフィリエイトなしなので、いいことも悪いこともしっかり書いています（※個人の感想を含みます）。
第4回は前回のメイツ中国に引き続き、地元（岡山）の転職エージェント、キャリアプランニングです。
- 岡山で正社員転職するのに、キャリアプランニングの特徴は？
- キャリアプランニングを使って岡山で転職活動をするメリット
- キャリアプランニングを使って岡山で転職活動をするデメリット
- 岡山で正社員転職するのにキャリアプランニングを使うべき人は？
- こんな人は岡山で転職するのにキャリアプランニングを使ってはいけない
岡山で正社員転職するのに、キャリアプランニングの特徴は？
その天満屋が100パーセント出資している転職エージェントがキャリアプランニングです。
そのため岡山での転職に強い、岡山メインと言える」転職エージェントです。
特徴としては以下が挙げられます。
⚪︎ メリット
- 岡山の求人に強い
× デメリット
- フォローが弱い
今までの転職エージェントに比べると紹介がシンプルすぎるように感じるかもしれません。
ですが、筆者から見るとキャリアプランニングはとても特徴がはっきりしています。
その分「こういう人には岡山で転職するのにキャリアプランニングが使いやすい！」という傾向が強く出ます。
それでは岡山で正社員転職するにあたって、キャリアプランニングのメリットとデメリットを解説していきます。
キャリアプランニングを使って岡山で転職活動をするメリット
まずメリットから。
- 岡山の求人に強い
先ほどお伝えしたように、キャリアプランニングは天満屋の子会社です。
これは岡山で転職を考えたときには大きな強みです。
岡山に限りませんが、地方都市の企業というのは義理もあれば貸し借りもある。
「天満屋グループの紹介なら断れないな」
ということも、実際問題としてあるのでしょう。
これは
- ほかのエージェントでは見つからない（見つかりにくい）、岡山の優良求人を紹介してもらえる可能性がある
- 面接・内定に進みやすい
というメリットに繋がります。
- ほかのエージェントでは見つからない（見つかりにくい）、岡山の優良求人を紹介してもらえる可能性がある
という点では、採用側としては同じ求人内容であっても、転職エージェントA社には出すけれどB社には出さない、ということが実際にあります。
特に感じるのが
- 岡山に根差した転職エージェントは、特別な求人を先に扱っていたり、特別に扱っていたりする
ということ。
例えば同じ会社の経理募集であっても、キャリアプランニングでは経理の責任者クラスも取り扱っているのに全国展開のエージェントでは経理の一般職しかない、ということも実際に起こりえます（全部が全部ではありませんが）。
やはりこの辺りは岡山に本社がある転職エージェントの強みなのでしょう。
イメージとしては
- 全国展開の転職エージェントは「広く浅く」
- 岡山に基盤を置く転職エージェントは「深く狭く」
です。
- 面接・内定に進みやすい
というのも大きなメリットです。
やはりキャリアプランニングからの紹介は断りにくいという企業も一定数あるのが実態なのでしょう。
かくいう筆者も、ほかのエージェントでは書類落ちした求人なのにキャリアプランニング経由では面接まで進めた、ということがあります（岡山の超大手企業でした）。
この辺りは
「転職は本人の能力より転職エージェントの力なんだ…」
と悲しくなるところではありますが、事実問題として会ってもらわないと転職活動が進まないのも事実です。
「岡山の企業で働きたい、面接で会ってもらえる確率を上げたい！」
という方はキャリアプランニングの強みを活かしてみてはいかがでしょうか。
キャリアプランニングを使って岡山で転職活動をするデメリット
ここからは本音のデメリットです。
- フォローが弱い
確かに大手に比べると紹介件数自体も少ないかもしれませんが、岡山に絞って転職活動を進めるのであればその点はあまり気になりません。
キャリアプランニングは派遣なども幅広く持っていることもあり、管理職テーブル以外にも一般事務など幅広い転職を紹介してくれるため、件数の少なさが気になることはあまりないと思います。
ただしフォローは正直弱いです。
面接の仕方などもそうですが、全国展開をしている転職エージェントと異なり
「もっとたくさん紹介してとにかくキャリアプランニング経由で転職させたい」
みたいな気魄は感じにくい。
「まずは登録して、自分にあった求人をガンガン紹介してもらうんだ」
というよりは、
「一般検索したときに興味を持った求人を扱っていたのがキャリアプランニングだったので、ピンポイントで紹介してもらう」
ことが多いかもしれません。
ただしアドバイザーの方が冷たい・不親切ということではなく、説明はとても丁寧です。
このあたりは天満屋グループということもあるのか、地方大企業ならではののんびりした感じというか、「親切な公務員」といった感じの方が多い印象があります。
ガンガン利益を上げていくよりも、天満屋グループとして地域に貢献したい、悪い評判を立てられてまでムリな数字を追っちゃいかん！ みたいな方針でやっているのかもしれません（違っていたらすみません）。
よく言えば押し付けがましくなくて好印象なのですが、岡山での転職活動が不慣れな人にとっては
「最初に自分から紹介を依頼した求人以外、全然紹介してくれない」
といった印象になることもありそうです。
割と、紹介してくれた案件がひとつ終わったら
「別の求人があるんですが、これはどうですか」
みたいな連絡がないエージェントだと思います。
（紹介してもらえないのは筆者だけだったりして…）
岡山で正社員転職するのにキャリアプランニングを使うべき人は？
では、岡山で転職活動をするにあたって、キャリアプランニングを利用するのはどういう人がいいのでしょうか。
それは
- 量よりも質を重視したい人
- 岡山で歴史と伝統がある企業を紹介して欲しい人
の二点です。
まず
- 量よりも質を重視したい人
ですが、メイツ中国同様、地元に根差した企業ですので転職の指向性としては「深く狭く」だと考えた方が良いでしょう。
一つずつ求人を吟味して、応募するかしないかじっくり決めたい、という方には、キャリアプランニングはとても丁寧な対応をしてくれるはずです。
そういった意味では
- 岡山で歴史と伝統がある企業を紹介して欲しい人
も、キャリアプランニングを使って岡山で転職活動をするのに向いています。
筆者の経験上、キャリアプランニングの方はおとなしくて穏やかな「大人」の方が多いため
「うちは天満屋グループなんで、地元には顔が利きますから！」
なんてことは間違っても口にしませんが、取引先企業としては
「キャリアプランニングからの面接依頼は断りにくい」
と感じるのではないでしょうか。
特に、経営層に近い求人（社長が直接人事権を持ってる求人など）ほどその傾向が強くなるのではないかと感じます。
そういった意味では岡山で働きたい、天満屋と仲がいい企業やグループ会社、同じぐらい歴史があって天満屋グループとともに岡山を創ってきた企業で働きたい！ という方は、面接に進める可能性が上がるのではないかと思います。
こんな人は岡山で転職するのにキャリアプランニングを使ってはいけない
最後に
「こんな人は岡山で転職活動をするのにキャリアプランニングを使ってはいけない」
というまとめです。
- 転職活動、特に岡山での転職活動に慣れていない人
- 自分から動くよりも、求人を広く紹介して、応募するのに背中を押して欲しい人
まず「転職自体が初めて・ほぼ未経験」または「転職は経験したことがあるが岡山での転職は初めて」という方はキャリアプランニングを使って岡山で転職するのは難しいと思われます。
もちろん、キャリアプランニングは派遣などもあり、仕事を探している人には優しく寄り添ってくれるのですが
「エージェントを使って積極的に転職活動をしたい」
ということになると少し戸惑うところがあるかもしれません。
この辺りは
- 自分から動くよりも、求人を広く紹介して、応募するのに背中を押して欲しい人
にも通じますので合わせてご説明しましょう。
例えばリクルートエージェントなどは良くも悪くも
「多少本人の希望と違っても、まずはたくさん求人を紹介してとにかく応募してもらおう」
というイメージです。
この辺りは転職が初めてという人にとってはガンガン背中を押してもらえる感じがあります。
メイツ中国ですと
「今すぐに紹介できる案件がなくても、数ヶ月後・数年後にこの人にぴったりな案件があれば声をかけよう」
というスタンスで接してくれるため、その時はマッチする求人がなくても長いスパンで転職活動ができます。
ひるがえってキャリアプランニングはどうでしょうか。
自分が希望する求人と、あればそれに近い案件をいくつか紹介してくれますが、応募してうまくいかなかった場合、リクルートなどのように
「販売じゃなくて営業はどうですか？」
と別の提案をしてくれたり、メイツ中国のように数ヶ月後に
「⚪︎⚪︎さん、お久しぶりです。
まだ転職活動してますか？
実は⚪︎⚪︎さんにピッタリな案件が出てきて…」
といった連絡は（筆者の経験では）ありませんでした。
その時にいい案件があれば紹介してくれるが、なければ（あるいは応募したがうまくいかなければ）一度リセットというイメージです。
この辺りは
- すぐにではなく、いい案件があればそのときに転職したいのか
- 多少条件を譲ってもとにかく転職したいのか
にもよってくると思いますが、後者のようなスタンスで転職に不慣れ、あるいは岡山での転職活動を模索している状況だと、
「転職が決まらないうちにエージェントから連絡が来なくなった」
と感じることもありそうです。
そのため「転職エージェントならどれも同じ」と思い込むのではなく、転職エージェントによって特性が異なることを理解した上で転職活動を進めると良いでしょう。
キャリアプランニングは岡山ならではの強みがある転職エージェントです。
条件がぴったり合えばメインの転職エージェントとしてキャリアプランニングだけで転職活動に成功できます。
しかし転職活動が不慣れだったり、自分でガンガン動くのが苦手であれば、案件ごとにサブで相談するのが合うエージェントだと言えます。
以上、岡山の転職エージェント口コミ キャリアプランニング編でした。
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