スライド作りで大切なのは対象に興味を持つこと、そしてゴールを決めることだと言われたミヤケさん。 また、ゴールを決めたらまずはイメージを固めてからスライドを作り始めるようにと言われたのでした。 スライドのコツは3つ！ スライドを作るのにテクニッ…

スライド作りで迷路に入ってしまい、偶然通りかかった総務のイノウエさんにアドバイスを求めた新卒2年目のミヤケさん。 具体的なアドバイスをしてくれると思ったら、イノウエさんは 「ミヤケさんはこのスライドで何を伝えたいですか？」 などと言い出したの…

ミヤケ・ユイさん（24歳）が働いているのは、とある地方の機器販売会社。 主に県内の中小・零細企業と取引し、文具や事務機器、オフィス家電などを納入しています。 仕事を教えてくれる人がいない！ スライドを作るのは簡単なはずなのに… 「このスライドで何…

戦いは「強い方が勝つ」とは限らない

日々のランチ、誰と何を食べていますか？

「偉そうに」する必要はない

どこを見て仕事をしているか？

負けるが勝ち

体を動かして初めて分かること

愚痴を言うだけでなく反面教師にすることが大切

思考が行動を作り、行動が習慣を作り、習慣が自分を作る

「頑張れ」「よくしろ」では部下は何をすればいいのか分からない

ロジックに溺れるな

あなたの夢は何ですか？

自分の経歴、自分の強み。説明できますか？

英語は話せますか？ PCのリテラシーは高い方ですか？ では、法律は詳しいですか？ 英語が苦手、PCリテラシーが低い、は認識しやすい 「自分は法律を知らない」とは認識しにくい ビジネスパーソンは法律を学ぼう 英語が苦手、PCリテラシーが低い、は認識しや…

火事を早めに消すには、早めに火事に気づく能力が必要だ

ビジネスパーソンにとって、弱みを持つことは悪なのか？

ルールを作るときは「ほとんどの人が守れるもの」でいい

あなたは一人ではないが相手は一人である

一流になるにはどうすればよいのか

一流とは何なのか

「二流の人」が生まれる背景とは？

ビジネスの現場にいる「二流の人」

こんばんは。SMEです。 人は褒められないとやる気が出ません。 ちゃんと部下を褒めていますか？ 批判するより褒める方が難しい 褒めるのは最高のトレーニング 部下を褒めよう 批判するより褒める方が難しい ネット上では、他人の発言や作品に対して辛辣な批…

正当に自己評価できていますか？

時間を守るのは最低限のマナーである。

年末年始休みの内にビジネスパーソンが考えておくべきこととは？

インプットはもちろんですが、ちゃんとアウトプットもしてますか？

女性をマネジメントするための二つのパターン